افزایش پلکانی حقوق کارمندان چگونه انجام می شود؟ | معادله دخل و خرج خانوارها

به گزارش سایت تینو، اعلام گردش بودجه سال آینده و تعیین میزان افزایش حقوق، ابهاماتی را ایجاد کرد. همانطور که رئیس سازمان برنامه و بودجه می گوید: امیدواریم تا یکی دو هفته آینده بهترین گزینه برای افزایش حقوق کارکنان در سال آینده توسط ستاد هماهنگی اقتصادی دولت مشخص و اعلام شود.

حمید پورمحمدی درباره نحوه افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده گفت: اول باید دید چقدر پول داریم و دوم اینکه نیاز قطعی و استحقاق همکاران، کارکنان دولت و همچنین بازنشستگان چیست؟ دولت در حال بررسی و تدارک چند سناریو در این زمینه است و در ستاد هماهنگی اقتصادی دولت در تلاش هستیم بهترین را انتخاب کنیم. بودجه سال آینده اولین سند بودجه دولت چهاردهم و مجلس دوازدهم است و ارزیابی اولیه سند منتشر شده از سوی سازمان برنامه و بودجه حاکی از تصمیم دولت چهاردهم برای ارائه بودجه انقباضی با هدف کاهش رشد هزینه های دولت است. .

نظارت دقیق بر اضافه کاری و وظایف

از جمله معیارهای مالی برای بودجه سال آینده، محدود کردن اضافه کاری است. به طوری که سقف اضافه کاری کارکنان نمی تواند بیش از میزان مورد انتظار در سال 1403 باشد، سقف پاداش پایان سال و ماموریت های داخلی و خارجی بر اساس عملکرد سال گذشته تعدیل می شود و از افزایش بی مورد هزینه ماموریت جلوگیری می شود. دولت نیز تصمیم گرفته است هزینه های رفاه اجتماعی کارکنان خود را رصد کند و به همین دلیل پیش بینی می شود سهم رفاه اجتماعی کارکنان به طور مستقیم و غیرمستقیم مانند سال 1403 باشد و اجازه افزایش غیرمجاز در این زمینه داده نشود. .

سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: شرکت‌های دولتی و موسسات تابعه نیز ملزم به پرداخت حقوق و مزایا بر اساس افزایش مقرر و بر اساس قوانین بودجه ۱۴۰۴ هستند و هرگونه افزایش بیش از این سقف غیرقابل قبول است.

معادله درآمد و هزینه خانواده

بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، متوسط ​​درآمد سالانه خانوارهای شهری در سال 1401 نسبت به سال قبل 5.48 درصد و خانوارهای روستایی 8.54 درصد افزایش داشته است. در حالی که در همین بازه زمانی متوسط ​​هزینه خانوار شهری 48/4 درصد و خانوار روستایی 7/52 درصد افزایش داشته است. حال سوال مهم این است که آیا دولت چهاردهم با هدف احیای وضعیت اقتصادی خانواده های ایرانی، حقوق کارکنان خود را متناسب با تورم افزایش می دهد و بودجه سال آینده را می بندد؟

وعده خوبی از مجلس

هرچند در بخشنامه بودجه سال آینده افزایش حقوق کمتر از تورم است، اما برخی از نمایندگان می گویند با بررسی لایحه بودجه برای جبران این مشکل تلاش خواهند کرد.

مشام زهریان، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در این باره گفت: واژه اخلال از برق، آب و گاز گرفته تا ورشکستگی بانکی، نقش برجسته ای در واژگان سخنان مسئولان کشور پیدا کرد. به نظر می رسد تنها نوع نابرابری که در این دایره جایی ندارد، اختلاف درآمد و هزینه مردم است. بخشنامه بودجه 1404 اولین گله دولت چهاردهم در تشدید این نارضایتی است.

این مجلس از پیگیری تصویب طرحی خبر داد که بر اساس آن حقوق ها با نرخ تورم معادل افزایش یابد. ظهوریان ادامه داد: اگر به دنبال رشد اقتصادی برای کشور هستیم، باید سهم طبقات جامعه مانند کارگران، کارمندان و بازنشستگان در این رشد اقتصادی حفظ شود. قدرت خرید حقوق بگیران نیز باید حفظ و متناسب با تورم باشد.
وی می گوید: طبق ماده 41 قانون کار «افزایش حقوق باید بر اساس نرخ تورم باشد» و کلمه «بر اساس» مبهم است و باعث شده دولت این قانون را اجرا نکند و از قانون سوء تعبیر کند. به عنوان مثال، سال گذشته که نرخ تورم 45 درصد بود، حقوق کارگران تنها 22 درصد افزایش یافت و در طرح جدید پیشنهاد شده است که افزایش حقوق حداقل با نرخ تورم باشد و شورای عالی کار و دولت موظف به افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم برای تثبیت نرخ تورم خواهد بود.

دکترها چه قولی دادند؟

مسعود پزشکیان رئیس جمهور قبل از انتخاب خود گفت: حقوق باید متناسب با تورم افزایش یابد. تورم نمی تواند به 50 درصد برسد، اما حقوق ها می تواند 20 درصد افزایش یابد. به گفته وی، باید روندی را آغاز کنیم که حقوق ها برابر با تورم باشد. زیرا اعتراض بازنشستگان و کارمندان بر اساس مطالبات قانونی و اعتراض به عدم اجرای قانون است. البته لایحه بودجه دولت همیشه با کسری مواجه است و به دلیل عدم جبران همیشه ایراداتی وجود دارد.

افزایش تدریجی حقوق

یکی از مهم ترین موضوعات افزایش حقوق کارکنان دولت و دستگاه های اجرایی است. با این تفاوت که برخلاف بودجه سال های گذشته، این افزایش به تدریج و متناسب با تعداد فرزندان کارمندان بین 20 تا 45 درصد قابل افزایش است. البته بخشنامه سازمان برنامه و بودجه تایید می کند: دستگاه های اجرایی از جمله دارای قوانین خاص موظفند نسبت به آخرین مصوبه استخدامی سال 1403 نسبت به افزایش ضریب ریالی حقوق طبق جدول زمان بندی مشخص شده اقدام کنند که البته و رقم نهایی این ضریب به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.